Personal Administrativo del Organismo Judicial de Guatemala se reunió para analizar las condiciones de las personas mayores en la administración del talento humano. Esto con el fin de determinar las líneas estratégicas institucionales para promover la igualdad para esta población.
A pesar que el Poder Judicial cuenta con un número importante de personal adulto mayor, se evidenciaron manifestaciones edaístas, reflejo de la sociedad donde se convive.
Se evidenciaron los importantes aportes que las personas mayores le brindan a la institución y por ende a la sociedad.
La Fundación Justicia y Género en conjunto con la Procuraduría de los Derechos Humanos han apoyado este proceso, con miras de promover la política de acceso a la justicia para esta población.