Concientes de la importancia de los recursos humanos en la atención a las personas usuarias de los servicios judiciales, las jefaturas del Poder Judicial se reunieron para analizar las estrategias establecidas en la Política Institucional del Organismo Judicial sobre Igualdad de Género y Promoción de los Derechos Humanos de las Mujeres.
Los temas tratados están relacionados con la selección de personal, capacitación, evaluación del desempeño, relaciones laborales, seguridad ocupacional, entre otros.
Se establecieron estrategias para la incorporación de acciones concretas en los Planes Operativos Anuales
Estuvieron presentes el presidente del Consejo de la Carrera Judicial, Carlos Guillermo Guerra Jordán y todos los miembros de este consejo dando aportes muy importantes en las estrategias a seguir.
Esta actividad fue organizada por la Secretaria de la Mujer y Análisis de Género del Organismo Judicial, y el Proyecto de Seguridad y Justicia de USAID.
