La Secretaría de la Mujer y Análisis de Género del Organismo Judicial de Guatemala continúa con los esfuerzos de transversalizar la perspectiva de género en la gestión humana.
Personal de la Dirección de Recursos Humanos del Organismo Judicial recibió el taller sobre Género en la Gestión Humana, en el cual se abordaron temas como la división sexual del trabajo, la importancia del nuevo paradigma de la gestión del talento humano, la discriminación y violencia de género en el ámbito laboral y las políticas de igualdad en la gestión humana.
Con ello se espera que dicha dirección continúe con la transversalización de la visión de género en los Planes Operativos Anuales.
La actividad se llevó acabo gracias al aporte del Proyecto de Seguridad y Justicia de USAID.
