La Fundación Justicia y Género en conjunto con la Fiscalía General de la República de El Salvador, diseñaron una encuesta que fue suministrada al personal de la institución con el objeto de identificar el estado de la situación en el ámbito de la igualdad en la gestión humana.
Las preguntas fueron dirigidas a identificar las necesidades relacionadas con la captación y selección de personal, necesidades de formación, prevención de actos de violencia en el ámbito laboral, la división sexual de trabajo tanto en el ámbito público como privado, la evaluación del desempeño, las políticas de ascensos, entre otros.
La respuesta del personal realmente fue muy participativa. Un número importante de funcionarias/os llenó la encuesta, lo que permitirá medir la situación de la igualdad a nivel institucional.
