El Ministerio de Trabajo de Costa Rica y la Fundación Justicia y Género analizan acciones para promover la igualdad de género en el ámbito laboral.
Entre las acciones propuestas se busca fortalecer el sello de igualdad de género, incorporando indicadores relacionados con la promoción de masculinidades que respeten los derechos humanos en el ámbito laboral.
Junto con ello se busca que se transversalice la igualdad de género relacionada con la productividad, eficiencia y eficacia en el trabajo. Para ello se realizarán cursos sobre igualdad para la productividad dirigido a personal del talento humano de las instituciones públicas y las empresas privadas.
En la reunión estuvo presente la Viceministra de Trabajo la Licda. Natalia Álvarez Rojas, la Directora Nacional de Seguridad Social la Licda. Erica Álvarez y la Directora de la Unidad de Género del Ministerio, Elizabeth Jiménez.
Se espera tener concluido el convenio de colaboración para mediados del mes de agosto.